Responsabilità nei confronti dei dipendenti
Responsabilità nei confronti dei dipendenti
Con attività di promozione della salute, supporto allo sviluppo di carriera e misure per la conciliazione tra impegni lavorativi e familiari, la HIT salvaguarda la salute e il benessere dei dipendenti nonché un ambiente di lavoro ordinato e stimolante.
Lo sviluppo sistematico del personale e l’attenzione alla salute e al benessere dei dipendenti sono al centro delle attività della HIT, grazie ad un ambiente di lavoro sicuro e sano, alla promozione di uno stile di vita sano e alla stimolazione di collaborazione e rapporti interpersonali tra colleghi. Si investe in modo sistematico nello sviluppo professionale e personale dei dipendenti, si organizzano regolarmente corsi di formazione e attività di aggiornamento sul posto di lavoro e si favorisce il tutoraggio all’interno di team esperti. L’efficienza del lavoro e il raggiungimento degli obiettivi prefissati vengono monitorati attraverso colloqui di sviluppo e un sistema di incentivazione legato ai risultati ottenuti.
Si mira a creare un clima organizzativo positivo e un ambiente stimolante, in cui i dipendenti svolgano il proprio lavoro in modo professionale e con un alto grado di responsabilità, rispettandosi reciprocamente e collaborando in modo efficiente.
PROGRAMMA DI PROMOZIONE DELLA SALUTE – HIT È FIT
Nella società Hit si lavora costantemente per creare un ambiente di lavoro sicuro e sano promuovendo numerose attività che contribuiscono alla salute e al benessere dei dipendenti. Nell’ambito del programma di promozione della salute si garantisce un ambiente di lavoro sicuro, si promuove uno stile di vita sano e si realizzano corsi di formazione e workshop sui temi della salute e della prevenzione, offrendo numerose opportunità per attività sportive e ricreative. Per il suo impegno nella promozione dello sport e della ricreazione tra i dipendenti e grazie ad un’adeguata politica di sponsorizzazione e donazioni, la società Hit è stata tra le prime aziende in Slovenia ad ottenere il certificato Azienda amica dello sport, conferito dal Comitato Olimpico della Slovenia – Associazione delle federazioni sportive.
Associazione sportiva Hit
All’interno dell’Associazione sportiva Hit, i dipendenti hanno a disposizione attività gratuite settimanali e allenamenti, fitness, nuoto, escursioni organizzate, corsi, corsa e gite in montagna, partecipazione ad eventi sportivi e iniziative di beneficenza. Una volta all’anno si organizza per tutti i membri una giornata dedicata allo stare insieme in ambito sportivo-ricreativo, denominata Giornata Hit.
AZIENDA AMICA DELLA FAMIGLIA
La società Hit è orgogliosa di essere titolare del certificato completo Azienda amica della famiglia. Le misure più riconoscibili che consentono ai dipendenti un maggiore livello di diritti e una migliore conciliazione tra vita lavorativa e familiare includono: assenza retribuita per giornate informative, bonus di assistenza (assenza retribuita per la cura di familiari malati), sostituzioni, borse di studio e regali per i figli, oltre a una vasta gamma di agevolazioni che i dipendenti possono utilizzare nel tempo libero.
Vantaggi per i dipendenti
Ai dipendenti viene offerta la possibilità di trascorrere in famiglia tempo libero di qualità in strutture turistiche in Slovenia e Croazia e di usufruire di pacchetti turistici vantaggiosi presso partner commerciali.
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